선생님 왜 마음 공부를 해야 해요? 원격 수업중 꼬맹이들의 기습질문은 늘 당황스럽다. 내공과 여유가 쌓이면 나아지겠지. 1학기 수업 준비를 하면서 마음과 관련된, 관심을 두고 있는 소수성, 차이 등과 관련한 글을 검색하다 한참 흥미롭게 글을 읽다가 더이상 생을 살지 않는 사람의 블로그임을 알았다면? 자살로 생을 마감한 한 성소수자의 블로그였다. "이번에 제 책이 나왔어요" 라는 제목의 글을 클릭했는데, 자살 뉴스에 마음이 너무 아팠던 한 전직교사의 자신의 책 광고 글이었다. 생을 마감했지만 이렇게 인터넷 공간에서 그/녀의 글은 숨을 쉬고 있었다. 갑자기 마음이 철렁했다. 글을 읽는건 글쓴이와의 대화를 하는 것 같은 느낌을 준다. 누군가이 이야기를 들으며, 대화를 한참 했는데 그 사람이 죽은 사람이었을 때..
딱 작년 이맘 때 15년을 다닌 회사를 그만두었다. 그리고 준비한 임용고사에서 내 평생의 운을 다 가져온 듯, 운이 좋게 한 번에 초등학교 교사가 되었다. 불과 2주 전, 최종 결과를 기다리면서 나는 재수와 최합을 두고 정말 많은 갈등을 했다. 그리고 합격의 감격을 부모님과 나누고, 바로 그 다음날 발령을 받고, 순식간에 일들이 진행되어 왔다. 한 주 동안 학교에서 아이들을 맞을 준비를 했지만, 충분하지 않고. 신입인데 처음부터 잘 할 수야 없지 하면서 스스로를 토닥이지만, 무의식적으로 나를 증명해 보이려고 하고, 잘 하고 싶은데 안되는 나에게 실망하는 나를 종종 발견할 때는 깨어있으려고 노력한다. 무엇이 되었든 수험생활보다 힘들지는 않을 거라면서 스스로를 위안하며, 인생 2막은 꽃길만 걷고 싶다. 공부..
I am the type of iNtuition of MBTI test. This means I prefer to follow my intuition to sensitivity. I tend to speak out with emotion. With that reason, I have been told that 'show me the specific data' from the others. But I tried to ignore the muscular language. It is true that any data or statistics is never neutral. That is the reason I do not trust them deeply. I am listening to the lecture ..
activity 실제 포르투갈 항공사에서 일어났던 에피소드를 가지고 토론. . 50대 백인여성이 비행기를 탔는데, 자기 자리 옆에 흑인 남성이 앉은 걸 보고 화가 난 표정으로 스튜어디스는 불렀다 . 그 여성은 흑인 남성 옆에 앉을 수 없다며, 자리를 바꿔줄 것을 요청했다 (모든사람에게 동등하게 주어진 재화이고, 흑인 옆에 앉을 수 없다는 차별적인 발언을 지지하는 조치를 할수 없어야 한다. 차별적인 발언으로 모욕을 느꼈을 수 있는 흑인 남성의 기분에 대해 항공사에서는 고객의 불만/고충을 처리해야 하는 의무가 있지) . 스튜어디스는 만석으로 자리가 없다고 했고, 잠시 후 돌아와서는, 이코노미석에는 빈자리가 없어 일등석 밖에는 자리가 없다고 했다. (이 때 얼핏 들으면, 그백인 여성에게 일등석을 주려고?) ...
https://www.youtube.com/watch?v=oDxYWspiN-8 국제협력에서 교육 분과는 굉장히 큰 비중을 차지한다. 국제협력에서 저개발국가에서 교육 사업이 활발히 진행되는 것을 보면 알 수 있다. 국제협력을 한다고 하면 아프리카에 학교 지어주고, 우물파주는 것으로 설명하는 것이 때로는 더 쉬울 때가 많으니까. 우연히 접하게 된 이 다큐는 대학원에서 '교육철학' 수업을 들으면서 했던 고민들과현재 회사에서 '국제협력'을 하면서 놓쳤던 지점의 고민을 가까스로 통합시키는 계기가 되었다. 이 다큐에서는 내게 너무나 강한 인상을 주었던 '오래된 미래'이 저자 '헬레나 노르베리 호지'와 에코페미니스트로 저명한 '반다나시바'가 영상의 전반적인 맥을 이끌고 가면서 '교육'을 바라보는 철학에 대해 일관적인..
https://youtu.be/y9Trdafp83U 삶에서 행복보다 의미가 중요하다. 행복을 추구하는 사람 치고 행복한 사람이 적다는 연구 결과는 낯설지 않다. 이 강연은 그와 맥을 같이 하는 것 같아. 삶의 행복을 추구하기보다는 의미를 추구하는 방법을 알려준다. * Happiness comes and goes. But the meaning of life is different. * The meaning of life is constructed 4 pillars; belongs purpose transcendence storytelling 내 삶의 의미를 생각해 보게 하는 강연이었다. 짧고 강렬한 행복보다 더 지속적인 내 삶의 의미에 대해.
요즘 요가에 푹 빠져있다. 작년은 내가 살면서 가장 운동을 많이, 열심히 했던 해였는데. 그 때 나는 아쉬탕가 요가를 만났다. 요가는 곧 힐링, 다이어트였던 내게 리더미컬하고 에너지 넘치는 요가가 가능하다는 건 신세계였다. 한 프라이머리를 하면 온 몸이 땀에 흠뻑 젖는데서 오는 희열과, 춤을 추는 것 같은 역동성이 조용한 것을 참지 못하는 내게 너무나 최적화된 요가 종류였다. 물론 모든 아사나가 잘 되는 것도 아니고, 여전히 동작을 하면서 숨을 쉬는 것을 놓칠 때도 많다. 작년에는 되던 아사나가 지금은 안되고, 안될 것 같던 아사나가 너무나 쉽게 되는 것을 보면서 이렇게 흘러가는구나, 변하는 구나를 직면하는 재미가 쏠쏠했다. 시간이 지날수록 요가는 호흡과 균형이 전부라는 생각이 들었다. 그리고, 요즘 새..
사업계획작성법 참고: 코이카 시민사회 협력실 김진경 전문관 강의안 월드비전 국제사업본부 정지혜 강의안 1. 사업기획서란? 제안 사업의 필요성, 타당성, 지속가능성, 기대성과 등을 분석하고 객관적으로 입증하는 문서, 사업기획서를 작성하는 단계는 순차적이고 일방향의 진행이 아니며 지속적인 논리점검이 요구됨. 문헌조사desk searching 과 함께 현지조사가 병행되어야 하는 다각적인 점검이 필요함 -월드뱅크 사이트 참고 -odakorea.go.kr 참고 -이해관게자의 wants와needs 가 다를 수 있음 -변화이론에 대한 이해 2. 유의해야할 점? -사업기획서에 들어가야 하는 내용들이 충실하고 전문적으로 시행되었는지 지속적으로 점검 -분석 내용이 왜곡되지 않았는지 주의 필요 -범분야이슈가 사업에 반영되었..
성소수자 친화적 직장을 만들기 위한 다양성 가이드라인 1. Diversity 구성원의 다양성 채용공고에 성소수자를 차별하지 않는 기업이라고 표시합니다. 이력서에서 성별, 혼인여부, 병역사항 등 직무와 무관한 정보를 묻지 않습니다. 면접관을 대상으로 성소수자 인권교육을 하고 가이드라인을 제시합니다. 2. Inclusion 포용적 기업정책 성적지향, 성별정체성, 성별표현을 이유로 한 차별금지를 사규에 명시합니다. 성소수자의 권리보호를 위해 고충처리제도를 개선합니다. 다양성과 포용을 담당하는 조직을 만듭니다. 3. Visibility 자신을 드러낼 수 있는 일터 다름을 존중하는 언어, 성중립적 표현을 사용하는 문화를 만듭니다. 경영진이 성소수자 직원에 대한 지지를 표명합니다. 사내 성소수자 인권지지 모임을 만..