성소수자 친화적 직장을 만들기 위한 다양성 가이드라인 1. Diversity 구성원의 다양성 채용공고에 성소수자를 차별하지 않는 기업이라고 표시합니다. 이력서에서 성별, 혼인여부, 병역사항 등 직무와 무관한 정보를 묻지 않습니다. 면접관을 대상으로 성소수자 인권교육을 하고 가이드라인을 제시합니다. 2. Inclusion 포용적 기업정책 성적지향, 성별정체성, 성별표현을 이유로 한 차별금지를 사규에 명시합니다. 성소수자의 권리보호를 위해 고충처리제도를 개선합니다. 다양성과 포용을 담당하는 조직을 만듭니다. 3. Visibility 자신을 드러낼 수 있는 일터 다름을 존중하는 언어, 성중립적 표현을 사용하는 문화를 만듭니다. 경영진이 성소수자 직원에 대한 지지를 표명합니다. 사내 성소수자 인권지지 모임을 만..
1. 일부 다처제가 될 수밖에 없는 국가적 맥락? 여성에 대한 고질적인 차별? 하루에 한 집 이상은 일부 다처제을 방문했다. 한 쪽 부인이 그린(각종 leaf들의 총칭) 으로 전을 준비하는 동안, 다른 부인은 새로운 반찬을 요리한다. 그렇게 되면 이 남편은 두 가지 이상의 반찬을 한 상에서 먹을 수 있으니 이보다 더 효율적일 수가 있냐며 오히려 반문한다. 이렇게 자연스럽게 일부 다처제를 받아들이고 있는 여성들이 많았다. 오랜 내전과 에볼라 산사태로 남성의 숫자가 현저히 떨어져 적은 남성과 가정을 이루기 위해 일부 다처제가 필연적일 수밖에 없다고 설명하지만, 남성을 '보호자'로 두지 않으면 안전하지 않은 사회에서 여성은 아동과 같이 보호해야 하고, 돌봐 줘야 하는 타자였다.2. 다 삼촌이고 고모입니다. 가..
1. 작은 소요 사태의 놀란 기억 가정방문 중에 갑자기 소란스러운 소리가 난다. 케냐에서는 슬럼 마을에 들어갈 때마다 총을 든 경찰을 동행해야 했는데, 그때만큼 일행 옆에서 하는 것 없이 시간을 보내는 경찰들이 든든해 보인적이 또 있었을까. 옆 마을에서 텔레비전을 훔치러 이 마을에 온 젊은 청년을 동네 사람들이 다 모여 벌하는데 작은 소요사태가 일어난 것처럼 소란스러웠다. 경제 사범이 많은 이 나라에서는 이런 도둑이나 강도가 많다. 그리고 때로는 목숨이 빵 한 조각보다 더 하찮게 느껴지는 건 현대판 장발장 같았다. -간도 크지, 티비를 훔쳐-그렇다 해도 저렇게 많은 사람들이 한 사람을 저렇게까지, 티비 하난데 2. 무죄추정? 유죄추정의 법칙나이로비에는 슬럼이 많다 보니, 들어가는 마을마다 다 슬럼이었고...